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崗位職責:
1.充分與客戶溝通,完成項目實地調查。對接客戶需求,完成針對項目的分階段性的策劃方案的撰寫;
2、負責撰寫活動策劃方案及細化活動執(zhí)行流程;
3、PPT制作能力強,具有較強的方案背景思路分析、方案策略分析、活動主題分析及方案總體的把握;
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、文字功底強,具有較強的策劃創(chuàng)意能力、領悟能力強、敬業(yè)、愛崗:
3、能夠獨立完成活動方案的撰寫:
4、形象氣質佳,有較強的溝通協(xié)調能力;
職位一:電話營銷
◆ 職位描述:
1 以電話方式開發(fā)新客戶,激發(fā)客戶培訓需求
2 定期對老客戶進行電話回訪,維護客戶關系
◆ 任職要求 :
1 有電話營銷經驗者優(yōu)先。
2 聲音甜美,口齒清晰,普通話標準。
3 良好的溝通表達能力與較強的邏輯思維,感染力強。
▲ 成長通道:電話營銷→培訓顧問→高級培訓顧問→營銷部經理→分公司負責人
職位二:培訓顧問
◆ 職位描述:
1 通過多種渠道尋找潛在企業(yè)客戶,開發(fā)不同行業(yè)客戶資源。
2 與企業(yè)客戶進行深入溝通與洽談,激發(fā)客戶培訓需求,達成合作意向。
3 根據客戶培訓需求,制定針對客戶實際情況的個性化培訓方案。
◆ 任職要求 :
1 大專以上學歷,有相關工作經驗者優(yōu)先。
2 相貌端莊大方、親和力強,女性優(yōu)先。
3 優(yōu)秀的溝通、表達能力和一定的談判能力,頭腦靈活、條理清晰、邏輯思維強。
4 具有較強的文字組織能力,能根據客戶需求熟練使用 office 辦公軟件為客戶制作培訓方案。
▲ 成長通道:培訓顧問→高級培訓顧問→營銷部經理→分公司負責人