崗位職責:
1.充分與客戶溝通，完成項目實地調查。對接客戶需求，完成針對項目的分階段性的策劃方案的撰寫;
2、負責撰寫活動策劃方案及細化活動執(zhí)行流程;
3、PPT制作能力強，具有較強的方案背景思路分析、方案策略分析、活動主題分析及方案總體的把握;
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、文字功底強，具有較強的策劃創(chuàng)意能力、領悟能力強、敬業(yè)、愛崗:
3、能夠獨立完成活動方案的撰寫:
4、形象氣質佳，有較強的溝通協(xié)調能力;

職位一：電話營銷

◆ 職位描述：

 1 以電話方式開發(fā)新客戶，激發(fā)客戶培訓需求

 2 定期對老客戶進行電話回訪，維護客戶關系

◆ 任職要求 :

 1  有電話營銷經驗者優(yōu)先。

 2  聲音甜美，口齒清晰，普通話標準。

 3  良好的溝通表達能力與較強的邏輯思維，感染力強。

▲  成長通道：電話營銷→培訓顧問→高級培訓顧問→營銷部經理→分公司負責人

職位二：培訓顧問

◆ 職位描述：

 1  通過多種渠道尋找潛在企業(yè)客戶，開發(fā)不同行業(yè)客戶資源。

 2  與企業(yè)客戶進行深入溝通與洽談，激發(fā)客戶培訓需求，達成合作意向。

 3  根據客戶培訓需求，制定針對客戶實際情況的個性化培訓方案。

◆ 任職要求 :

 1  大專以上學歷，有相關工作經驗者優(yōu)先。

 2  相貌端莊大方、親和力強，女性優(yōu)先。

 3  優(yōu)秀的溝通、表達能力和一定的談判能力，頭腦靈活、條理清晰、邏輯思維強。

 4  具有較強的文字組織能力，能根據客戶需求熟練使用 office 辦公軟件為客戶制作培訓方案。

▲ 成長通道：培訓顧問→高級培訓顧問→營銷部經理→分公司負責人